O Sr. De Guzman é especialista em direito do trabalho e do emprego. Aconselha os seus clientes sobre o impacto laboral das fusões e aquisições, a preparação e auditoria de contratos de outsourcing, planos e regras de pensões dos trabalhadores, e a conciliação, mediação e arbitragem de litígios laborais.

O Sr. De Guzman tratou do aspeto laboral da Privatização do Sistema Metropolitano de Águas e Esgotos, que levou à transição bem sucedida de milhares de trabalhadores do serviço público para o emprego privado. Litigou com sucesso uma série de acções envolvendo entidades patronais em que o Supremo Tribunal confirmou o exercício de prerrogativas de gestão, incluindo a aplicação de regras da empresa, a administração de regimes de compensação, a resolução de distorções salariais e o recurso a acordos de subcontratação.

O Sr. De Guzman é autor dos capítulos filipinos de:

● "Handbook on Global Recruiting, Screening, Testing and Interviewing Criteria", publicado pela Kluwer Law International/International Bar Association;
● "Guide to International Labor and Employment Law", publicado pela Lexis Nexis/Littler Mendelson Global; e,
O Sr. de Guzman dá regularmente palestras sobre direito do trabalho e do emprego, e é frequentemente solicitado a dar seminários internos e palestras sobre questões laborais. É também um conferencista regular do Centro de Gestão de Recursos Humanos da Associação de Gestão de Pessoas das Filipinas.

O Sr. De Guzman proferiu as seguintes palestras:

"Notes on Philippine Employment and Productivity", realizada na 47ª Conferência Anual da People Management Association of the Philippines, na cidade de Cebu (2010);
● "Emerging Challenges for People Managers in Call Centers", realizado na Conferência Internacional de Centros de Contacto em Manila (2010);
"Questões actuais sobre o Direito do Trabalho das Filipinas", realizado no Seminário sobre Fundamentos do Direito do Trabalho em Kuala Lumpur, Malásia (2008);
"Employment Law in the Philippines", realizado no Seminário sobre Emprego Asiático em Singapura (2007); e,
O Sr. de Guzman foi um dos representantes dos empregadores no Conselho Nacional Tripartido para a Paz Industrial em 2011. Também ocupa cargos importantes em várias instituições, como a Inter-Pacific Bar Association e o Grupo de Trabalho de Recursos Humanos do National Competitive Council.

Em 2018, o Sr. de Guzman foi reconhecido como um dos principais advogados no domínio do emprego pelo Legal 500 Asia Pacific. Foi também considerado um advogado de primeira linha na área do Direito do Trabalho pela Chambers Asia-Pacific e pela Chambers & Partners em 2018. De igual modo, foi considerado Advogado Líder na área do Emprego pela Asia Law Profiles em 2018. Foi também premiado como o Melhor Advogado de Trabalho e Emprego do Ano pelos Prémios Legal 100 Asia em 2018. O Sr. de Guzman foi reconhecido pelo Asia Business Law Journal como um dos 100 melhores advogados das Filipinas em 2021.

O Sr. de Guzman foi reconhecido pela Asialaw Profiles como um Distinguished Practitioner na área de prática de trabalho e emprego em 2019.

Em 2020, o Sr. De Guzman foi incluído no Hall da Fama da Ásia-Pacífico inaugural do The Legal 500, depois de ter sido reconhecido como Advogado Líder em Trabalho e Emprego por 13 anos consecutivos.

Foi identificado no The Legal 500 Asia Pacific 2021 Editorial como um advogado recomendado na área de prática de Trabalho e Emprego.

O Sr. De Guzman é membro, e foi anteriormente Diretor, do IBP Makati Chapter. Foi Presidente da Associação de Gestão de Pessoal das Filipinas (PMAP) em 2006, da Ordem dos Advogados das Filipinas (PBA) em 2013-14, e é Presidente do Comité de Prática Jurídica da Associação de Advogados Inter-Pacíficos (IPBA) e do Conselho Jurídico da Ordem Integrada dos Advogados das Filipinas (IBP).